海南省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室近日推出稳定国有企业招录规模的相关举措，将延续到2025年12月31日。
据了解，海南省激励国有企业发挥示范带动作用，延续实施国有企业增人增资政策。对按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责机构或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资水平等因素，可给予一次性增人增资，核增部分据实计入工资总额并作为下一年度工资总额预算基数。
值得一提的是，海南省国有企业在发布此项政策的招聘计划范围时，明确“高校毕业生”为毕业年度和离校两年内未就业的普通高校毕业生，以及按照应届毕业生同等对待的退役后一年内的退役大学生士兵、符合规定的服务期满考核合格的基层项目服务人员。
