12月9日至12月11日，作为首届中国(海南)人才交流大会专场招才引智活动的重要组成部分，百家人力资源服务机构代表海南行、百名(海归)博士代表海南行、61家省外高校引才工作站海南行三场活动同步举行，相关代表奔赴海南各市县，进园区、进院所、进企业，考察交流，合作洽谈。
百家人力资源服务机构代表海南行活动吸引了107家人力资源服务机构参会，涵盖招聘、猎头、咨询、培训、外包、测评等人力资源全链条服务。活动期间，大家走进海南生态软件园等海南自贸港重点园区，探访海南自贸港最新发展成就，并就人力资源服务产业发展现状及未来等展开互动交流。代表们纷纷表示，海南重点园区推动了海南产业发展，相信未来将吸引更多企业、人才来此落户。
俯瞰三亚崖州湾科技城深海科技创新公共平台项目。记者王程龙摄
12月10日，百名(海归)博士代表海南行活动走进三亚崖州湾科技城，了解崖州湾科技城给科技人才带来的发展机遇，以及个税政策、人才服务等方面的良好待遇和特色优势，并了解了园区的科研方向和人才需求岗位等。海南对博士等高学历人才的招揽政策，加之海南自贸港的政策加持和全国一流的生态环境，让参与活动的博士们相信，会有越来越多人才会来海南发展。
61家省外高校引才工作站海南行活动中，共有来自24个省市的61所高校就业工作负责人参加。12月9日举行的高校引才工作站海南行座谈会上，61所高校就业工作负责人与海南人才工作者进行了深入交流;省人力资源开发局还与5所高校签约建立引才工作站。截至目前，海南已与118所省外高校签约共建引才工作站。
随后，61所高校就业工作负责人分东西两条产业线，对海口江东新区等6个重点产业园区及中海石油(中国)有限公司等3个重点用人单位进行走访，深入了解海南产业布局、政策优势和人才需求，努力实现自贸港引才和高校毕业生就业的双赢。
通过3场海南行活动，本次大会旨在搭建起海南自贸港专业化人才开放交流平台，争取引入各类急需紧缺博士人才，吸引更多优质人力资源机构贡献力量，扩大海南省高校引才工作站“朋友圈”，并通过高校引才工作站提升海南对高校毕业生的“磁吸力”，坚定毕业生赴琼就业创业的信心。
在海口国家高新区美安生态科技新城，与会人员与园区工作人员(左)交流。主办方供图
百名(海归)博士代表海南行
百名(海归)博士走进三亚崖州湾科技城
海南发展比我预期中的更好
海南日报三亚12月10日电(记者周月光)作为首届中国(海南)人才交流大会重要环节——百名(海归)博士海南行活动12月10日走进三亚崖州湾科技城。
12月10日，百名(海归)博士走进三亚崖州湾科技城，了解园区科研创新、产业发展。主办方供图
当前，三亚培育产业转型新业态，激活经济发展新动能，布局南繁科技和深海科技两大板块，打造自贸港科创高地，初步形成以国家级科创平台为核心、优质资源和多元创新主体加速聚集的高质量发展新格局。
“中国科学院、中国农业科学院、中国农业大学、上海交通大学、浙江大学、中国种子集团、德国科沃斯、隆平生物、大北农等顶级科研院校和世界级企业都来到崖州湾科技城，改变了我对三亚滨海旅游城市的印象。”在参观崖州湾科技城产业促进中心时，一名来自吉林大学的博士告诉海南日报记者。
推介座谈环节，崖州湾科技城相关负责人从科研创新、产业发展等方面介绍了园区给科技人才带来的发展机遇，还从个税政策、落户购房政策、人才服务、生活配套以及子女教育等方面详细介绍。崖州湾国家实验室、上海交通大学深海科技研究院、浙江大学海南研究院等科研机构代表先后介绍科研方向和人才需求岗位等。
崖州湾国家实验室承担国家战略科研任务，现场公布了水稻创新团队、野生稻种质资源创新团队、生物固氮研究团队、精准设计与智造平台团队等12个国家级团队的招聘岗位信息。相关负责人特别介绍博士后及青年科学家的待遇，现场百名(海归)博士们纷纷拿出手机拍照记录。
“这次海南之行，我发现海南发展比我预期的更好，更有吸引力。”来自中国地质大学的博士赵利华说，海南对博士等高级人才的招揽政策非常有吸引力，薪资待遇等力度大，加之海南自贸港政策加持和全国一流生态环境，相信越来越多的人才会来到海南发展，希望自己在三亚能找到合适的岗位。
61家省外高校引才工作站海南行
浙江大学就业中心外联部副部长沈雄白：让更多毕业生到海南贡献才智
海南日报记者计思佳
“海南自贸港建设日新月异，各类优势产业和头部企业不断聚集，是高校毕业生的理想就业地。”12月10日，在海南多个重点园区参观后，如火如荼的自贸港建设场景让浙江大学就业中心外联部副部长沈雄白印象深刻。
当天，61家省外高校引才工作站海南行活动举行。各高校引才工作站的负责人受邀奔赴海南各市县，进园区、进院所、进企业，考察交流，合作洽谈，沈雄白是其中之一。
海口江东新区的境外飞机维修新业态、中海油海南分公司研究院的虚拟现实决策中心、洋浦保税港区内的粮油加工企业……参观中，沈雄白充分感受到自贸港建设的速度和热度，“园区的规模、企业的效率和科技含量充分说明——海南自贸港政策优势正不断释放。”
据介绍，为加快推进海南在省外高校深入开展招才引智活动，今年3月10日，海南省人力资源开发局(省就业局)与浙江大学签约共建首家海南省引才工作站。此后，海南省引才工作站如雨后春笋般，在全国多个省份的高校落地生根。
“高校引才工作站成立后，我们采取‘线下+线上’方式，向毕业生推介海南人才政策和岗位需求，浙大毕业生来琼就业意愿明显提升。”沈雄白举例说，今年11月海南省选调应届优秀大学毕业生公告发布后，引才工作站立即转发到浙大就业服务平台，受到了学生的广泛关注，“报名人数相较往年有了大幅提升。”
同时，此次海南行活动进一步增强了沈雄白支持浙大毕业生赴琼就业创业的信心。“海南自贸港建设未来可期，各类人才需求量大。浙江大学作为知名综合性大学，学科门类齐全。特别是对于旅游业、现代服务业、高新技术产业和热带特色高效农业等海南四大主导产业与南繁、深海、航天三个未来产业，学校都能提供相应的人才。”沈雄白说，海南也在医疗、住房、教育等方面制定了配套政策，解决了人才的后顾之忧，“回去后，我要向浙大的毕业生全面介绍海南的产业布局、政策优势，让更多毕业生到海南建功立业、贡献才智。”
此外，沈雄白也对省外高校引才工作站的建设提出了建议。“招才引智工作不要局限于毕业生，应‘提前一步’。比如，在寒暑假的时候，可以面向大一、大二学生提供相关实习岗位，让学生到海南实习，为今后来琼就业打好基础。同时，海南就业部门可根据每所高校的学生培养特点、学科建设优势，精准推介企业和岗位，从而更好实现毕业生和企业的双向奔赴。”
百家人力资源服务机构代表海南行
智联招聘董事长、CEO郭盛：海南正成为吸引人才的热土
■见习记者王赫
“本届人才大会规模空前，海内外人才通过大会走进海南，投身到海南自贸港建设中，助力海南打造新时代的创新高地、创业热土。”12月10日，参加百家人力资源服务机构代表海南行的智联招聘董事长、CEO郭盛接受海南日报记者采访时表示，智联招聘作为一家深耕人力资源行业的服务商，有幸参与首届中国(海南)人才交流大会，为各类人才与智力交流提供支持。
在海口复兴城产业园，人力资源服务机构代表在拍照记录。主办方供图
郭盛认为，数字化时代推动了社会流动性，促进了经济发展。海南自贸港的开放、自由度体现在贸易、投资、跨境资金流动、人员进出、运输来往自由便利和数据安全有序流动。人力资源是社会经济发展的第一资源，加大人才的流动性，吸引更多人才来海南创业就业，一定会助力产业发展，为海南“添翼”。
郭盛表示，海南是中国最南端的省份，气候宜人，地理位置赋予了海南独特的战略地位。此外，海南省委、省政府高度重视人才工作，大力实施“百万人才进海南”引才战略，通过一系列招才引智举措助力自贸港发展。“智联招聘数据也反映出，海南正在成为吸引人才的一片热土，越来越多的高端人才希望到海南来就业、生活。”
“有机遇也会有挑战，相较于其他地区，海南的互联网等产业基础相对比较薄弱。”郭盛建议，未来海南可以加大这方面人才及产业的引进力度，实现从“后发优势”向“先发引领”的转变。
原标题：首届中国(海南)人才交流大会三场海南行活动举行 搭建专业平台 扩大引才“磁场”
