海南省人力资源和社会保障厅近日召开人社领域违规发放培训补贴整改整治及社会保险重大要情整改督办工作推进会，将五措并举确保人社事业高质量发展。
据了解，在人社领域开展违规行为整治，海南省将打出一套“组合拳”：
主体责任，常抓不懈。人社党组织要明确主体责任，全面加强对人社领域特别是经办机构经办环节常态化的指导、监督、管理，一以贯之，久久为功。
提高站位，严字当头。坚持严的基调、严的措施、严的氛围，用铁的手腕、实的招法、硬的措施开展好整改整治工作。
对标对表，立行立改。要把握整治目标任务和时间节点，强化措施，不留死角开展整改整治，纠治人社领域的顽瘴痼疾。
跟踪问效，形成闭环。对整改工作开展“回头看”，重点看整改整治是否到位，是否建立长效机制。有关市县人社部门要围绕整改整治重点问题和去年审计发现的问题，全面盘点，拿出整改措施，切实抓根本、治源头、除隐患。
建立机制，规范管理。坚持纠建并治，立足问题整改，着眼于健全终身职业技能培训体系，建章立制，推动完善经办流程，确保堵塞风险漏洞;要加强对经办人员的管理监督。
原标题：对培训补贴和社保违规行为如何整治?海南五措并举→
