近日，乐东黎族自治县人民法院审结一起拒不支付劳动报酬罪案，以拒不支付劳动报酬罪判处被告人陈某有期徒刑六个月，并处罚金2000元。
据了解，2022年4月，某置业公司将度假酒店某区景观及道路工程项目发包给某建设公司。某建设公司将该项目分包给某建筑公司。2022年5月，某建设公司与某建筑公司法定代表人陈某签订《承包责任人责任书》后，陈某以公司的名义雇佣何某等6人分别对该项目进行绿化、土建等施工。经核算，陈某拖欠何某等6人的工资共计73350元。2023年5月19日，乐东黎族自治县综合行政执法局下达《乐综执劳令字(2023)第16号》，要求某建筑公司于2023年5月26日前支付所拖欠民工工资，经多次催促但陈某仍未履行支付。2023年11月24日，陈某到案后支付拖欠工资款共计49900元。
乐东黎族自治县人民法院认为，被告人陈某以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。被告人陈某到案后已支付部分拖欠的劳动报酬，取得被害人谅解。综合该案的犯罪事实、性质、情节和社会危害后果以及被告人陈某的悔罪表现，遂作出上述判决。
